什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 薪资待遇:
    1. 每月薪资4500-5000
    2. 上班时间,8:00-18:00;每周休息一天
    3. 五险一金、餐费补帖,节日/生日福利、高温补贴、季度团建费,年终奖
    任职要求:
    1、大专及以上学历,有物流相关经验优先;
    2、能熟练运用execl表格,word等电脑软件办公;
    3、具备良好的、管理、沟通和协调能力;
    4、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识工作经验

    工作内容:
    1. 负责站点日常运营,及时对货物的跟进处理
    2. 拟定各项数据指标,完成各项目标数据
    3. 组织日常会议,培养快递员

    公司简介:
    1. 公司主要运营物流,快递,针对电商,散户的收派件
    工作地点:汕头市(金平/龙湖/潮阳/潮南/澄海)合计19个分部点
    有意者请联系所在区域负责人
    澄海:郭生13719929264/13612304666
    汕头市区:陈生15875410610
    潮阳/潮南:郑生15986412248
    城市负责人:林生18165944010

  • 人事专员2人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东汕头

    2019-10-17

    岗位职责:
    1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    7、领导交办的其他事情。

    岗位要求:
    1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
    2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
    3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    晋升机制:
    人事专员->人事主管->人事经理->人事总监

  • 人事文员5人

    面议

    中专|无经验|全职|广东汕头

    2019-10-17

    有一年以上人事工作经验或以上!

  • 行政文员1人

    2000~2500

    中专|2年|全职|广东汕头

    2019-10-17

    1.日常办公室人事行政事务;
    2.公司相关资质年审;
    3.有ISO、CCC相关认证经验者,优先考虑;
    4.工作地点:乐业园。

    联系我时请一定要说在:汕头雄鹰人才网 http://www.strcw.cn 看到。谢谢!

  • 行政主管1人

    3000~5000

    中专|2年|全职|广东汕头

    2019-10-17

    能够有效管理公司的行政事务。

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  • 行政经理1人

    3000~4000

    学历不限|1年|全职|广东汕头

    2019-10-17

    1、具有较强沟通、组织、管理能力;
    2、熟悉人力资源各模块管理及企业行政、后勤管理
    3、负责公司工程部门的培训管理工作;
    4、负责公司各项规章制度的建立、完善及执行;
    5、组织内部培训,建立完善的企业培训体系;
    6、完成领导交办的其它事项。

  • 行政经理1人

    8000~12000

    本科|3年|全职|广东汕头

    2019-10-17

    职责描述:
    1、完善公司现有相关行政制度及工作流程的优化;
    2、负责公司企业文化的建设和宣传;
    3、负责相关方公共关系的维护和接待工作
    4、负责公司各类活动及各类会议的策划、组织和实施;
    5、负责公司日常行政后勤管理工作,包括办公环境和资产的管理。
    任职要求:
    1、男,35岁以下,全日制本科或以上学历,中文、文秘、法律、管理类专业;
    2、三年以上大型企业行政管理相关工作经验,熟悉行政管理体系建设、企业文化的塑造、活动组织策划;3、具备良好的职业素养和个人形象,具有优秀的文案编写能力,能熟练撰写各类公文和文案;
    4、为人诚信、正直、公正,思路清晰,有团队合作精神,沟通协调能力良好,
    5、具备良好的公文、宣传文案、合同文书等写作能力。具有文艺活动组织能力,或表演、主持能力和经验。汕头籍优先考虑

  • 行政/人事类5人

    3000~6000

    博士|无经验|全职|广东汕头

    2019-10-17

    协助集团开展招聘、培训管理、员工关系维护、报表分析、方案制作、活动组织。

  • 人力资源经理1人

    6000~9000

    大专|5年|全职|广东汕头濠江

    2019-10-17

    岗位职责:
    1.根据公司整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提升公司整体综合管理水平;
    2.完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部招聘、薪酬、绩效、培训、员工发展等各个环节的工作;
    3.根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,构建战略性人力资源管理体系,实现企业战略绩效目标;
    4.推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播企业文化,打造企业核心竞争力;
    5.及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
    6.人事行政规章制度的监察、落实奖惩相关事宜;
    7.完成上级交办的其他工作。
    岗位要求:
    1.大专及以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业;
    2.丰富的人力资源管理经验,5年以上制造业(快消行业优先考虑)人力资源管理任职经历;
    3.熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4.很强的计划性和实施执行的能力;有非常强的工作承压力;
    5.具备良好的人际交往、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    6.很强的激励、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理和决策能力。

  • 行政文员1人

    3000~4000

    中专|1年|全职|广东汕头

    2019-10-17

    岗位职责:
    1、负责公司各项日常行政管理事务,有条有理地保管好公司各类重要档案文件。
    2、负责对全体人员(各部门)进行日常考勤管理。
    3、协助部门经理完善管理制度,并对各项制度的执行进行指导、监督、检查、考核。
    4、协助领导对外事务接待。
    5、其他临时性工作安排。

    岗位要求:
    1,女性,身体健康。
    2,为人诚实守信,公正不阿,不贪小便宜,不搬弄是非,能以公司大局为重处理日常工作。
    3,大专以上学历,人力资源、行政管理、档案管理等相关专业优先考虑。
    4,熟练运用电脑办公软件,有较强的文笔功夫。
    5,工作责任心强,做事认真负责,工作执行能力强(领导交代的任务能想方设法尽快的完成)。
    6,做事有条理,逻辑性好。
    7,有较强的组织能力,遇到并发的任务能根据领导的交代按照轻重缓急统筹安排办理并出色地完成任务。
    8,吃苦耐劳,有较强的团队协作精神。
    9,擅于沟通交流,擅于领会领导意图。

    一经录用,您将享有以下福利:
    1、【工作时间】六天八小时工作制,法定节假日休息,加班另外计算加班费。
    2、【薪酬】具有竞争力的薪资待遇,试用期1-3个月,工作技能突出或表现突出可提前转正。
    3、【五险一金】基本医疗、生育、工伤、失业、养老保险,职工医疗保险及住房公积金;
    4、【宿舍】宿舍内装有空调、洗衣机、热水器等;
    5、【用餐】公司食堂提供四菜一汤工作餐;
    6、【交通】公司班车接送汕头市区员工上下班。
    7、【其他】公司员工享有住宿、交通和餐费补贴。
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  • 人事文员2人

    2500~3000

    高中|1年|全职|广东汕头

    2019-10-17

    岗位职责:
    1、负责来访客户的接待工作;
    2、负责前台电话准确的转接和登记工作,做好来电咨询,重要事项认真记录并传达给相关人员;
    3、负责员工考勤的统计及通讯簿更新;
    4、维护公司日常办公秩序和办公环境;
    5、负责公司文件的处理工作,打印、复印、传真的收发;
    6、管理并合理使用各种办公设备,提高设备的使用效率;
    7、办公环境的管理及优化。
    8、完成领导交予的其它工作。

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  • 人事文员1人

    2500~3000

    中专|无经验|全职|广东汕头

    2019-10-17

    1、熟悉人事工作以及流程;
    2、熟悉电脑办公软件操作;
    3、为人正直、任劳任怨;
    4、对招聘工作有一年以上工作经验者;
    工作内容:
    1、负责公司各部门招聘、面试工作;
    2、负责员工入职、离职、调岗、关系协调工作;
    3、协助总经理制定公司规章制度、员工行为规范等工作;
    4、处理日常总经理交代的文职类工作;

    薪资待遇:
    1、试用期1-2个月,试用期工资2600元-2800元,具体面谈;
    2、转正后能信任者,工资待遇另面谈;
    3、工作时间:上午9点—下午6点,周日休息;
    4、包吃午餐;
    5、其他福利可另面谈;

  • 绩效专员1人

    3000~4000

    大专|2年|全职|广东汕头濠江

    2019-10-17

    根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门/车间绩效评价过程进行监督控制,解决出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
    任聘要求:
    1、大专以上学历,25-40岁内,人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历;
    2、具有2年以上中大型企业绩效考核岗位工作经验,熟悉绩效管理理论知识,掌握绩效考核的流程与方法;
    3、具备良好的文字功底,能进行公文写作;
    4、较高的计算机操作能力,能熟练操作人力资源信息系统;
    5、工作认真、细致,具有高度的工作责任心。

  • 人事专员1人

    3000~4000

    大专|2年|全职|广东汕头

    2019-10-17

    1、本科以上学历,23-40岁内,人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历;
    2、具有2年以上中大型企业人力资源岗位工作经验,熟悉绩效管理理论知识,掌握绩效考核的流程与方法;
    3、具备良好的文字功底,能进行公文写作;
    4、较高的计算机操作能力,能熟练操作人力资源信息系统;
    5、工作认真、细致,具有高度的工作责任心。
    工作职责:
    负责公司绩效管理及招聘事项。
    公司提供优厚薪酬及福利:
    1、宿舍和免费工作餐;
    2、社保+医保+住房公积金+商业保险;
    3、年终双薪+年终奖+带薪年假;
    4、各种节日福利和现金补贴;
    5、各类文体活动及娱乐设施;
    6、各种技能培训学习机会,提高晋升竞争力。

  • 人事经理1人

    5000~8000

    大专|3年|全职|广东汕头

    2019-10-17

    互联网人事经理
    5000-8000元

    一、任职要求:
    1、年龄:30岁以下 性别:不限 有互联网经验
    2、学历背景:
    大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先,熟悉薪酬和考核管理实务
    3、工作经验:
    具有2年以上工作经验,1年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
    4、基本素质和技能:
    (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
    (2)熟悉日常人事管理的业务流程;
    (3)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
    二、岗位职责:
    1、主要负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;招聘渠道拓展与优化
    2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
    3、协助拟定公司人力资源发展规划和员工培训规划;
    4、负责公司日常人事管理工作
    5、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
    6、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
    7、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
    8、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项

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